Конструкция вопроса
Какой уровень [Параметр должности из Библиотеки параметров] требуется для выполнения этой работы?
Шаблоны шкал
Вариант 1:
4-х ступенчатая шкала
4-х ступенчатая шкала
0 – требование отсутствует
1 – минимально допустимый уровень
2 – удовлетворительный (средний) уровень
3 – высокий уровень
1 – минимально допустимый уровень
2 – удовлетворительный (средний) уровень
3 – высокий уровень
Вариант 2:
6-и ступенчатая шкала
6-и ступенчатая шкала
0 – требование отсутствует
1 – минимально допустимый уровень
2 – низкий уровень
3 – удовлетворительный (средний) уровень
4 – уровень выше среднего
5 – высокий уровень
1 – минимально допустимый уровень
2 – низкий уровень
3 – удовлетворительный (средний) уровень
4 – уровень выше среднего
5 – высокий уровень
Вариант 3:
Шкала с индикаторами
Шкала с индикаторами
Параметр: Администрирование.
Определение: Знание административных и технических процедур, таких как обработка текстов, управления файлами и записями, стенография, разработка форм и других офисных процессов.
Какой уровень параметра Администрирование требуется для выполнения этой работы?
Определение: Знание административных и технических процедур, таких как обработка текстов, управления файлами и записями, стенография, разработка форм и других офисных процессов.
Какой уровень параметра Администрирование требуется для выполнения этой работы?
0 – требование отсутствует
1 – отслеживание прогресса в реализации проектов с целью его своевременного завершения
2 – право подписи расходных ведомостей центров затрат
3 – право подписи расходных ведомостей центров прибыли
4 – право утверждения и внесения изменений в бюджет компании (бизнес-единицы)
5 – управление компанией (бизнес-единицей)
6 – управление холдингом
1 – отслеживание прогресса в реализации проектов с целью его своевременного завершения
2 – право подписи расходных ведомостей центров затрат
3 – право подписи расходных ведомостей центров прибыли
4 – право утверждения и внесения изменений в бюджет компании (бизнес-единицы)
5 – управление компанией (бизнес-единицей)
6 – управление холдингом